福利厚生・制度

ワークライフバランス

• 基本的に残業はほとんどありません。
• 週休2日制です。
• 休日出勤はほとんどありませんが、ある場合は平日に代休取得か、休日出勤手当を支給します。
• 役職手当があります。
• 昇給　年1回
• 賞与　年2回
• 制服支給
• 資格試験受験費用負担

徹底した安全管理

• 現場のルールに沿った作業工程を遵守しています。
• 安全な施工のために現場ごとに教育をしています。
• 現場の規則に則った道具を使用しています。

一人前の職人を目指す教育体制

• 長年内装工事を手がけてきた職人の先輩が、基本的にマンツーマンでやり方やルールなどを丁寧に教えます。
• 3年ほどで簡単な現場なら一人で行けるようになります。5年ほどである程度の現場を任せられるようになります。

独立支援

• 将来的に独立したい方に対して支援をしています。（社員から協力業者になる）
• 実際にエヌエーの職人を経て、独立された方も複数いらっしゃり、現在もエヌエーの協力業者として頑張っています。

社員交流

• 忘年会や新年会、初詣、食事会などを開催し、社員同士のコミュニケーションを図っています。
• 会社と取引のある職人さんたちと社員旅行を開催しています。
  海外旅行に1～2年に1度程度行ってます。（韓国、台湾、香港、マカオ等）