FAQ採用FAQ
経験について
- 全くの未経験でも大丈夫ですか？
- 未経験者でも大丈夫です。
- 何か資格は必要ですか？
- 出来れば車の普通免許証があれば良いです。
- 入社したらまずどのような仕事を行っていきますか？
- 職人さんと現場に入ってもらい手伝いをしながら仕事を覚えてもらいます。
- 入社時の研修について教えてください。
- 実際の現場に入り手伝いと共に研修してもらいます。
仕事について
- 残業はありますか？頻度はどれくらいでしょうか？
- 基本的には現場は8時～17時です。土曜日に出る現場もあります（月に1～2日程度）。
- 転勤はありますか？
- ありません。
- 配属はどのようにして決まりますか？
- 基本は現場の技術職です。
- 繁忙期はありますか？
- 1～3月、お盆前後、12月が多いですがその年によって違います。
- 副業は可能ですか？
- 休みの日などは可能かもしれませんが基本的には不可です。
- 在宅勤務は可能ですか？
- 出来ません。
制度・福利厚生
- 研修制度について教えてください。
- 技術職の場合現場で先輩職人に付いて直接指導を受けて学んでいきます。
- 評価制度にはどのようなものがありますか？
- 先輩職人や現場管理の人の評価になります。
- 家庭との両立はしやすい環境ですか？
- 程度にもよりますが大丈夫だと思います。
- 出産・育児に関する制度を教えてください。
- 出産時の立ち合い休暇は取って頂いて結構です。
- 休日や休暇制度について教えてください。
- 基本的には土曜、日曜、祝日、お盆休み、正月休みがございます。
- 昇給・昇進について教えてください。
- 昇給は年1回4月にあります。長く勤めていただく方には昇進もあります。
- 社内交流やイベントはありますか？
- 定期的に社内の懇親会、忘年会など。1～2年に1度程度社員旅行（海外）がございます。
働く環境
- お仕事の際の服装について教えてください。
- 制服を支給します。
- 髪型に指定はありますか？
- 髪型は基本的には指定はありません。（よほど奇抜でない限り）
- どんな方が働いていますか？（どんな方が活躍していますか？）
- 特に技術職の人の場合は将来、独立開業を目標にしている人が多いです。
入社に関して
- 面接の形式はオンラインでも可能でしょうか？
- 出来れば直接会って話したいです。
- 入社までに準備すべきことはありますか？
- 特にはありません。
- 会社や働く場所の見学はできますか？
- 前もって見学したいのであれば日時を決めてからなら可能です。